自我評鑑專區

六、各單位重要事項報告(書面資料)

學術副校長室

1.依據教育部103年1023日臺教高（二）字第1030140439號函知，為避免國內部分大學因過度重視研究量化指標，對學校研究與教學品質產生負面影響，請各校檢討將發表於外審制期刊之論文篇數作為博碩士論文畢業條件、教師彈性薪資補助、教師升等、教師評鑑制度等之指標的必要性，避免衍生研用落差及導致校內研究與教學功能失衡等問題，教育部並將於104年2月底調查執行情形。來文已簽請教務處及研發處就教師獲彈性薪資補助及碩博士班學生畢業條件，暨人事室就教師升等制度及評鑑制度進行檢討及修正。

2.103年10月6日通知各系所依評鑑委員建議事項提出改善計畫，填寫改善成果表，並召開系所相關會議討論，展開系所發展與改進策略之擬定與執行，送經各院召開院評鑑指導委員會議討論後，請各學院於103年11月3日前送評鑑辦公室彙整，將提送評鑑指導小組會議及評鑑指導委員會議審議。

3.各單位為勉勵100-102學年度自我評鑑有功人員工作同仁之辛勞，共提報教師159人、職員54人、行政助理55人、工友13人、助教7人、教官1人、計畫(專任)及專案助理23人，將提報考績委員會審議。